Od konfliktu do porozumienia - mediacje rozwodowe, konflikty w parach, spory biznesowe i zespołowe, prowadzone w podejściu systemowym ORSC.
Mediacja koncentruje się na wypracowaniu konkretnego porozumienia między stronami konfliktu - nie zagłębia się w historię relacji tak jak terapia, tylko szuka wspólnego, akceptowalnego rozwiązania. Pracujemy w podejściu systemowym ORSC (Organization and Relationship Systems Coaching), traktując relację jako odrębny "byt", z którym można pracować niezależnie od tego, kto ma rację.
Pierwsze spotkanie służy ustaleniu, czy obie strony są gotowe na mediację i określeniu zasad rozmowy. Kolejne spotkania prowadzą do wypracowania konkretnych ustaleń.
Mediacje prowadzą certyfikowani specjaliści naszego zespołu. Pełne biogramy, wykształcenie i specjalizacje każdej osoby znajdziesz na stronie Zespół.
za spotkanie 50-minutowe
Odbudowa zaufania, praca nad komunikacją i wspólnym celem - dla par, małżeństw i związków w kryzysie.
Dla par, młodzieży, managerów i przedsiębiorców - trening mentalny, coaching liderski, budowanie sprawczości.
Umówcie pierwsze spotkanie mediacyjne - bez zobowiązań, żeby ocenić sytuację.